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Quelleest la différence entre un bilan de compétences et un "accompagnement sur mesure" ? Le bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail. Il permet d'analyser vos aspirations, vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations en lien avec votre projet d'évolution professionnelle, et, le cas échéant, de
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Devenir Consultant en Bilan de Compétences à La Roche-sur-Yon, 85 VendéeMaitriser les différentes étapes du bilan de compétences - La Roche-sur-Yon, 85 VendéeLE NOUVEAU PROGRAMME ARRIVE BIENTÔT !Vous réfléchissez à devenir consultant, cette formation a pour objectif de permettre à un conseiller / coach / consultant spécialisé dans l’accompagnement des personnes recherche d’emploi, développement personnel … d’animer des prestations de consultant en bilan de compétences. Le Bilan de Compétences c'est quoi ? Le bilan de compétences est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d'une votre Formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à La Roche-sur-Yon, 85 VendéePrise en charge possible OPCO / FAFD-Code 580679Contenu de la formation - La Roche-sur-Yon, 85 Vendée1 - Contexte général et définition du bilan de compétences Cadre législatif et modalités de prise en charge ; QUALIOPI et le contexte de la formation professionnelle ; Définition et les étapes obligatoires du bilan de compétences ; Différences entre le bilan et d’autres prestations. 2 - Les trois phases du bilan de compétences La phase préliminaire ; La phase d'investigation ; La phase de conclusion. 3 - Posture du consultant en bilan de compétences Posture en bilan de compétences en général ; Techniques de coaching utilisés en bilan ; Travail avec les résistances, erreurs fréquentes ; Jeux de rôles autour des exercice du support ; Le premier rendez-vous du bilan de compétences. 4 - Les livrables du bilan de compétences la synthèse Code déontologique autour de la synthèse ; L'anonymat ; Les scénarios ; Études de cas. 5 - Méthodologie et outils du bilan de compétences Méthode des 3 cercles ; Discussion autour du support de type Réflexif ». 6 - Focus sur les outils psychométriques Les grandes familles de tests inventaires typologiques, inventaires des interêts professionnels, Holland ; Rôles des outils psychométriques ; Validité et fidélité d'un test ; Passation d'un outil psychométrique et restitution. Tout savoir sur la formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à La Roche-sur-Yon, 85 VendéePublicPrérequisDuréeNombre de stagiairesObjectifsModalités pédagogiques Consultants ; Coachs ; Personnes travaillant dans les ressources humaines ; Conseillers en insertion ; Psychologues du travail. 2 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement, l'insertion professionnelle, le retour à l'emploi, le coaching ; Niveau bac + 2 minimum. 5 jours 35 heures De 1 à 12 stagiaires. Connaître le cadre législatif du bilan de compétences ; Maîtriser les trois phases du bilan de compétences ; Connaitre la posture du consultant en bilan de compétences et l'adapter ; Savoir rédiger une synthèse du bilan de compétences ; Apprendre et appliquer les méthodologies spécifiques au bilan de compétences ; Identifier les grandes familles d'outils psychométriques. 2 MODALITES POSSIBLES PRESENTIEL Un formateur vous formera en face à face présentiel dans une salle de formation. E-LEARNING un formateur vous formera par visioconférence distanciel sur la plateforme Zoom, il vous guidera et vous accompagnera dans votre progression. Méthodes mobiliséesModalités d'évaluationModalités et délais d'accèsAccessibilitéPrixContact Documents supports de formation projetés ; Exposés théoriques ; Etude de cas concrets ; Quiz ; Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Feuilles de présence ; Questions orales ou écrites QCM ; Evaluation de la satisfaction à chaud puis à froid ; Formulaires d'évaluation de la formation ; Certificat de réalisation de l’action de formation. PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier. PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86 Pour tout autre handicap, contactez-nous au 09 72 55 35 86 Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 09 72 55 35 86 Contactez-nous pour connaître le programme actualisé"Devenir Consultant en Bilan de Compétences" inscrivez-vous à la prochaine session à La Roche-sur-Yon, 85 Vendée Formations similaires PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence ► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité. Découvrez nos 10 engagements Consultez la Charte Les OPCO / FAF pour le financement de votre formation Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeFaites votre demande* Champs requisConformément à la loi Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, en vous adressant à PERSPECTIVE Conseil, Coaching et Formation - 23 Av. André Chénier 06100 NICE - Tél. 09 72 55 35 86 – contact – SARL au capital de € - SIRET N° 792 767 873 000 39 - Déclaration d’activité organisme de formation professionnelle continue N° équipe répond à vos questionsDU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURESDes formations de qualité, pensées pour vousOrganisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentielFormation initiation au à l'écoute et pertinenteMarie-Pierre 16 Aug 22Qualité, RSE, un réel engagement pour ce groupe en pleine 07 Aug 22un formateur au top , le groupe perspective réactif , tout c'est bien passé , formation concluante , je recommandeGroupe sérieux. J'ai utilisé mon CPF via leur plateforme et tout s'est bien passé. Équipe sympa et pro. Je recommande sans réserve !Un bilan de compétences réalisé avec Mme Ambre DEFAUX - une excellente coach avec qui le bilan s’est déroulé avec succès et Ambre est de très bon conseil car ce n est pas évident de se remettre en causeA recommander absolumentplusPORCHER 29 Jul 22Un grand besoin d'y voir clair dans ma carrière pro et mes compétences et j'ai été très bien bon feeling dès la première prise de contact et confirmé avec un bilan de compétences au delà de mes Farda pour votre gentillesse et votre aide. Et un grand merci à Loîc pour ce bilan de compétences très complet !pluscécilia 28 Jul 22Formation Excel poussée avec une prof compétente qui aime transmettre les connaissances et faire pratiquer👍Très bonne formation par un excellent professionnelRaphael 27 Jul 22Très bon accompagnement dans la formation et professeur compétent à l’écouteGuy de La 27 Jul 22Bons conseils et suivi, puis enseignante excellente, très engagée et lieu d'enseignement par contre laisse beaucoup à compétent, disponible et sympa, pour m'aider à créer un site internet à ToursPatrice 26 Jul 22Formation très bien organisée par Perspective. Les sessions ont été adaptées à mes besoins. Et le formateur était très compétent. Je suis très satisfait. 26 Jul 22Formation nickel à la hauteur de mes espérances -Excellentes prestations de mon accompagnatrice professeure d'espagnol qui a su parfaitement bien adapter ses interventions en fonction de mon avons pu créer un véritable lien du fait de l'enseignement individuel qui nous a permis d'aborder bons nombres de domaines de la langue et de la culture première expérience de formation avec le groupe Perspective est très ressort avec une excellente maîtrise de la 26 Jul 22Prendre conscience de ses points forts, fixer des axes d'amélioration, retrouver confiance en son employabilité ... probablement l'une des meilleures expériences que j'ai connu jusqu'à aujourd' merci à Jean-Bernard & à Loïc !plusEmmanuel Dmngs d 26 Jul 22Très bonne formation, gestion du temps parfaite, informations et mise en pratique en adéquation à mes 26 Jul 22Vraiment contente de mon professeur. De sa disponibilité de son professionnalismeCamille 26 Jul 22Inscription via le cpf prise en charge de ma demande rapidement et très recommanderJ'aime particulièrement le côté humain des gens qui travaillent chez Perspective. Bravo à l'équipePerspective est un centre de formation extrêmement sérieux qui propose de nombreuses formations dans le digital notamment. Ces formations s'adapte à tous les publics !! Je recommandeplusGlorydev Live / 21 Jul 22Pour être intervenu comme formateur dans le groupe Perspective, je ne peux que recommander cet professionnel et surtout avec une réelle dimension 21 Jul 22Un très bon accompagnement personnalisé, une véritable écoute, du dialogue.... et la relation de confiance s'instaure très conseils et informations donnés correspondent parfaitement aux attentes et sont très recommande à tout le monde de profiter de leur expertise tant en formation qu'en satisfaction client est au cœur de leur préoccupation, sans peur de pointer les axes d'amélioration pour avancer, toujours dans une logique d'amélioration continue, notamment sur le respect des règles Iso 9001 !Bref en un mot vais maintenant appliquer tous ces conseils pour améliorer le système qualité et RH de mon C0818 21 Jul 22Nos certifications Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeNos habilitations Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeDécouvrez les sites Internet du Groupe PERSPECTIVEFormationCoaching / OrientationConseil / RHAutresCONTACTcontact
NATHALIE VANDENBOSSCHE CONSULTANTE EN BILAN DE COMPÉTENCES LA ROCHE-SUR-YON85 Son parcours se visite comme une galerie de portraits et de cartes postales. Professionnelle de l’hébergement touristique pendant 20 ans, Nathalie est une femme de relations, de terrain et d’action. Elle a assuré le recrutement et la gestion des ressources humaines, la formation, le management, la coordination des services et l’accompagnement des équipes. Ses objectifs le confort, la sécurité et la satisfaction des collaborateurs comme des vacanciers. Souriante et dynamique, son optimisme est communicatif. Reconnue pour ses qualités d’écoute, son ouverture d’esprit et sa bienveillance, elle décide de consacrer la suite de sa carrière à l’accompagnement des évolutions professionnelles. En 2018, elle se forme au coaching et à l’accompagnement de bilan de compétences puis crée sa propre structure dédiée aux chercheurs d’emploi et aux salariés en quête de Sens dans leur Vie Active. En parallèle, elle a occupé un poste dans une Association d’Insertion où elle venait en aide aux demandeurs d’emploi en difficulté. Généreuse et combative, elle considère le travail comme un domaine d’épanouissement et de plaisir dans lequel chacun peut trouver sa place. La recherche de sens est au cœur de ses accompagnements. A la fois bienveillante et pragmatique, elle sait tisser des relations collaboratives performantes au bénéfice de votre objectif. Appréciée pour sa capacité d’adaptation, Nathalie fait preuve d’une grande souplesse pour répondre au mieux à vos besoins en tenant compte de vos contraintes personnelles et professionnelles, y compris vos contraintes de mobilité. Formée à la méthode Orient’Action, elle vous offre un espace d’écoute bienveillant pour vous permettre d’exprimer librement vos besoins et vos objectifs. Dans cette relation authentique et professionnelle, VOUS êtes l’acteur de VOTRE réussite. Sa Cit’Action Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends. » Nelson Mandela Son statut Consultante en bilan de compétences en partenariat avec Orient’Action Ses domaines d'expertise Bilan de compétences
Changer l'affichage de la liste de résultat Se géolocaliser Rechercher quand je déplace la carte Relancer la recherche ici 20 résultats sur plus de 70 résultats Fermé - ouvre à 0900 14 claude chappe 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0900 à 1800 Mardi de 0900 à 1800 Mercredi de 0900 à 1800 Jeudi de 0900 à 1800 Vendredi de 0900 à 1800 Samedi Fermé Dimanche Fermé Prestations Audit organisationnelAssistance à maîtrise d’ouvrage de dispositifCoachingCertifié OPQCMFormation des managersGestion de situations de crise / MédiationAppui au dialogue social territorial Toutes les prestations » Note moyenne 5 sur 5 1 avis Fermé - ouvre à 0830 6 r mar juin 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0830 à 1730 Mardi de 0830 à 1730 Mercredi de 0830 à 1730 Jeudi de 0830 à 1730 Vendredi de 0830 à 1730 Samedi Fermé Dimanche Fermé Prestations formation prise de paroledéveloppement personnelformation excelséance individuelle, en groupeformation professionnelle pour adulteformation continue en informatiqueformation en bureautique Toutes les prestations » Fermé - ouvre à 0900 12 ampère 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0830 à 1145 de 1330 à 1645 Mardi de 0830 à 1145 de 1330 à 1645 Mercredi de 0830 à 1145 de 1330 à 1645 Jeudi de 0830 à 1145 de 1330 à 1645 Vendredi de 0900 à 1200 Samedi Fermé Dimanche Fermé Prestations Formation professionnelleFormation diplômante pour adultesFormation en alternanceRemise à niveauCertification ISO 9001ApprentissageValidation des acquis de l'expérience Toutes les prestations » Avenir pro'pulséOrientation, information scolaires et professionnelles Fermé - ouvre à 0900 39 r rené goscinny 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0900 à 1900 Mardi de 0900 à 1900 Mercredi de 0900 à 1900 Jeudi de 0900 à 1900 Vendredi de 0900 à 1900 Samedi de 0900 à 1230 Dimanche Fermé Prestations formation sanitaire et socialeévaluation des risques professionnelsintervenant en prévention des risques professionnelscompte personnel de formationcentre de formation à distancedocument unique d'évaluation des risques professionnelsrisques psychosociaux Toutes les prestations » Orientaction - la roche-sur-yon- sudFormation continue Fermé - ouvre à 0900 42 sables 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0900 à 1930 Mardi de 0900 à 1930 Mercredi de 0900 à 1930 Jeudi de 0900 à 1930 Vendredi de 0900 à 1930 Samedi de 0900 à 1300 Dimanche Fermé Prestations Accompagnement évolution professionnelleBilan de compétencesBilan professionnelépanouissement professionnelBilan de carrièreReconversion professionnelletest de personnalité Toutes les prestations » Cibc pays de la loireBilans de compétences Fermé - ouvre à 0900 70 r chanzy 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0900 à 1700 Mardi de 0900 à 1700 Mercredi de 0900 à 1700 Jeudi de 0900 à 1700 Vendredi de 0900 à 1700 Samedi Fermé Dimanche Fermé Fermé - ouvre à 0900 18 horbetoux 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0900 à 1200 de 1330 à 1730 Mardi de 0900 à 1200 de 1330 à 1730 Mercredi de 0900 à 1200 de 1330 à 1730 Jeudi de 0900 à 1200 de 1330 à 1730 Vendredi de 0900 à 1200 de 1330 à 1730 Samedi Fermé Dimanche Fermé Prestations Qualité de vie au TravailAccompagnement VAEConseil en recrutementCoachingBilan de compétencesOutplacement individuelOutplacement collectif / Cellule de reclassement Toutes les prestations » Fermé - 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ouvre à 0900 17 bd belges 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0900 à 1230 de 1400 à 1700 Mardi de 0900 à 1230 de 1400 à 1700 Mercredi de 0900 à 1230 de 1400 à 1700 Jeudi de 0900 à 1230 de 1400 à 1700 Vendredi de 0900 à 1230 de 1400 à 1700 Samedi Fermé Dimanche Fermé Recherches associées portage salarial à La Roche sur Yon formation arts plastiques à La Roche sur Yon formation chsct à La Roche sur Yon formation alphabétisation à La Roche sur Yon formation continue à La Roche sur Yon formation en alternance à La Roche sur Yon formation en design à La Roche sur Yon formation en sophrologie à La Roche sur Yon agence d'intérim d'emploi juridique à La Roche sur Yon agence intérim à La Roche sur Yon agences d'interim d'emploi pour l'hôtellerie et la restauration à La Roche sur Yon centres de formation à La Roche sur Yon cabinet de recrutement digital à La Roche sur Yon cabinet de recrutement international à La Roche sur Yon cabinet de recrutement à La Roche sur Yon formation esthétique à La Roche sur Yon formation word à La Roche sur Yon formations autocad à La Roche sur Yon formations e-learning à La Roche sur Yon formations fibre optique à La Roche sur Yon formations sql à La Roche sur Yon organisme de formation à La Roche sur Yon formations informatiques à La Roche sur Yon formation secrétariat à La Roche sur Yon formation internet à La Roche sur Yon formation linux à La Roche sur Yon formation marketing à La Roche sur Yon formation personne handicapée à La Roche sur Yon formation powerpoint à La Roche sur Yon formation restauration à La Roche sur Yon
Découvrez la liste des 11 OPCO Opérateurs de compétences qui remplacent les OPCA Organismes paritaires collecteurs agréés à compter du 1er avril 2019. AFDAS – Culture, Industries créatives, médias, communication, télécommunication, sport, tourisme, loisirs et divertissement Opérateur de compétences Culture, Industries créatives, Médias, Communication, Sport, Loisirs et Divertissement. Le nouvel OPCO AFDAS reprend, partiellement ou totalement, les champs de compétences de l’ancien OPCA du même nom culture, communication, médias et loisirs, du FAFIH, d’OPCALIA et d’UNIFORMATION. ATLAS – Services financiers et Conseil Opérateur de compétences Services financiers et Conseil. Le nouvel OPCO ATLAS reprend, partiellement ou totalement, les champs de compétences des OPCA OPCABAIA, ACTALIANS, AGEFOS PME, du FAFIEC et d’OPCALIA. OCAPIAT nouvel OPCO – Coopération agricole, Agriculture, Pêche, Industrie agroalimentaire et Territoires Opérateur de compétences Coopération agricole, Agriculture, Pêche, Industrie agroalimentaire et Territoires. Le nouvel OPCO OCAPIAT reprend, partiellement ou totalement, les compétences des OPCA FAFSEA Fonds national Assurance Formation des Salariés des Exploitations et entreprises Agricoles, OPCALIM industrie alimentaire, coopération agricole et alimentation, AGEFOS PME et INTERGROS. OPCO 2i – Interindustriel Opérateur de compétences interindustriel, OPCO 2i reprend, partiellement ou totalement, les champs de compétences des OPCA OPCAIM, AGEFOS-PME, OPCA DEFI, OPCALIA et OPCA 3+, OPCA en charge de la formation professionnelle des acteurs du secteur des industries de l’ameublement, du bois, des matériaux pour la construction et l’industrie, et de l’intersecteur des papiers cartons. OPCO de la Construction – Bâtiment, Travaux publics, Négoce des matériaux de construction et des entreprises de l’architecture Opérateur de compétences Bâtiment, Travaux publics, Négoce des matériaux de construction et des entreprises de l’architecture. Le nouvel OPCO de la Construction reprend, partiellement ou totalement, les champs de compétences de CONSTRUCTYS, ancien OPCA du BTP, et d’INTERGROS. OPCO des entreprises de proximité EP – Entreprises de proximité Opérateur de compétences des entreprises de proximité. L'OPCO EP reprend, partiellement ou totalement, les champs de compétences des OPCA ACTALIANS, AGEFOS PME, FAFSEA, OPCALIA et OPCALIM. AKTO / ESSFIMO – entreprises et salariés des services à forte intensité de main d’œuvre – Travail temporaire, Propreté, Sécurité Opérateur de Compétences des entreprises et des salariés des services à forte intensité de main d’œuvre. L'OPCO AKTO / ESSFIMO reprend, partiellement ou totalement les champs de compétences des OPCA FAFIH, ACTALIANS, OPCA TRANSPORTS, OPCALIA, AGEFOS PME et INTERGROS. OPCO Mobilités – Transports et services de l’automobile Opérateur de compétences Transports et services de l’automobile. Le nouvel OPCO Mobilités reprend, partiellement ou totalement, les champs de l’ancien OPCA TRANSPORTS ET SERVICES, de l’ANFA, d’AGEFOS PME. et d’OPCALIA. OPCOmmerce – Commerce Opérateur de compétences du Commerce. Le nouvel OPCO OPCOmmerce reprend, partiellement ou totalement, les champs de compétences du FORCO, ancien OPCA du secteur, de l’AGEFOS PME, du FAFSEA et d’INTERGROS. OPCO Santé – Santé, Médicosocial et Social Opérateur de compétences Santé, Médicosocial et Social. Le nouvel OPCO de la Santé reprend, partiellement ou totalement, les champs de compétences des OPCA UNIFAF, ACTALIANS et OPCALIA. Uniformation – OPCO de la Cohésion sociale – Champ social, Services aux personnes, Insertion, Sport, Enseignement et Formation Opérateur de compétences Champ social, Service aux personnes, Insertion, Sport, Enseignement et Formation. Le nouvel OPCO de la Cohésion sociale n’est autre qu’UNIFORMATION. Cet OPCO reprend, partiellement ou totalement, les champs d’intervention de l’OPCA UNIFORMATION ainsi que du FAFSEA. Vous recherchez une formation ? 2022 © Groupe PERSPECTIVE - Tous droits réservés
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